COMPETENCIA GENERAL: Integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.
Duración: 35 horas
Contenido:
1. La evaluación ergonómica.
1.2. Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
1.2. La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
1.3. Clasificación de la ergonomía.
2. La evaluación ergonómica: métodos e instrumentos.
2.1. Etapas de intervención ergonómica.
2.2. Métodos de evaluación ergonómica.
2.3. Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.
3. Evaluación de los riesgos asociados al medio ambiente y al diseño de los puestos de trabajo.
3.1. La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
3.2. La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.
4. La evaluación de los riesgos asociados a la carga física de trabajo.
4.1. Método de evaluación y análisis de resultados.
5.- Módulo específico sectorial: Normativa y contenidos específicos del sector en el que se imparte esta